พรเทพ จันทรกมล เป็นอาจารย์ที่มีความสนใจศึกษาจิตวิทยาบุคลิกภาพในการทำงาน ปัจจัยทางจิตวิทยา รวมถึงปัจจัยด้านสังคมและวัฒนธรรมที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานและผลการปฏิบัติงานในองค์การ งานวิจัยที่ผ่านมาได้ศึกษาประเด็นต่าง ๆ เช่น การเมืองในองค์การ ภาวะผู้นำ ความผูกพันในการทำงาน ความคล่องแคล่วในการเรียนรู้ และกรอบคิดเติบโต รวมถึงประเด็นใหม่ในโลกการทำงาน เช่น การรู้เท่าทันดิจิทัลและการรับรู้เกี่ยวกับจริยธรรมของปัญญาประดิษฐ์ในบริบทของการทำงาน ด้วยพื้นฐานทางวิชาการทั้งด้านประวัติศาสตร์และจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ อาจารย์พรเทพมุ่งเน้นทำความเข้าใจปรากฏการณ์ภายในองค์การโดยคำนึงถึงบริบททางสังคมและวัฒนธรรม โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาองค์ความรู้เชิงประจักษ์ที่สามารถนำไปใช้ส่งเสริมให้บุคคลในที่ทำงานเข้าใจตนเองและผู้อื่น การปรับปรุงแนวทางปฏิบัติการบริหารจัดการองค์การ และการกำหนดนโยบายขององค์การที่อิงกับหลักฐานเชิงประจักษ์ได้ดียิ่งขึ้น